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A Transpes realiza, desde Fevereiro, o “Bate-Papo Seguro”, uma ação de comunicação direta realizada com motoristas e encarregados externos, por meio de grupos de WhatsApp controlados pelo RH da companhia. Toda semana, são gravadas mensagens audiovisuais curtas, de até 30 segundos, sobre um tema diferente. Os assuntos abordados são focados em segurança, conduta no trânsito e normas da empresa.
A semana do dia 20 a 24 de Março foi movimentada na sede da Transpes. Durante os cinco dias da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT), os empregados participaram de uma programação variada de atividades lúdicas e palestras informativas, para sensibilização sobre o tema “Valorização da Vida”.
Explorar novas ideias, que proporcionem melhorias para os processos internos, é um valor importante para as empresas. Com os olhos voltados para a inovação, a Transpes desenvolveu sua própria gôndola para transporte de cargas.
Transpes abre as portas do mercado de trabalho para jovens aprendizes
Neste ano, a companhia abriu 21 vagas para diversas áreas, entre elas, administrativa, de almoxarifado e de recursos humanos.
Oportunidade de qualificação para motoristas
A Schlumberger, considerada uma das maiores empresas prestadoras de serviços do mundo no segmento de petróleo, realiza treinamentos teóricos e práticos para os motoristas da Transpes.
Transpes: Os motivos para ser eleita, por três vezes consecutivas, a melhor empresa para se trabalhar no Brasil.
Em 2016, a Transpes entrou, pela terceira vez consecutiva, no ranking das 150 melhores empresas do Brasil para se trabalhar, promovido pela revista Você s/a (Guia Você s/a – As Melhores Empresas...
Transformando pelo conhecimento
Os funcionários sugeriram e a Transpes, com muito orgulho, anuncia o projeto "Leitura para Todos". E sabem o motivo do orgulho? É que com essa atitude, vocês, funcionários, mostraram que entendem...
